SÉANCE DE
CO-DÉVELOPPEMENT

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Inspirée de la méthode de "codéveloppement professionnel" (Payette et Champagne), les séances réunissent un groupe de personnes partageant des problématiques professionnelles communes qui vont apprendre ensemble. Il s'agit d'une vision de la formation fonctionnant sur le principe de la réciprocité, du partage et de l'entraide. Construites à partir d'une problématique identifiée ou d'un thème proposé, les méthodes accompagnent la réflexion individuelle et collective, et permettent de développer de nouvelles compétences liées à la communication, l'agilité et la créativité.

OBJECTIFS

- Prendre de la hauteur

- Consolider l’identité professionnelle

- Apprendre à aider et être aidé 

- Avoir un groupe d'appartenance

- Transformer des pratiques

DÉROULEMENT

Les membres du groupe préparent en amont de la séance, la situation/réflexion sur laquelle ils souhaitent travailler avec le groupe.

Chacun expose son sujet lors du tour de table. Le choix du ou des sujets traités se fait de manière collégiale. Un ou deux cas sont travaillés lors de la séance. Durant le travail, chaque membre est "accompagnateur-facilitateur" qui aide à la mise en mots et en récit de l'expérience. Pour bien définir l'axe de travail, une première phase de clarification est menée par les membres du groupe auprès de celui/celle qui apporte le sujet. L'animatrice contribue à la démarche de questionnement et apporte du soutien méthodologique. La séance est rythmée par des temps de travail en autonomie, du partage en groupe et des feedback. Une synthèse du travail co-produit est réalisée à la fin de la séance et remise aux membres du groupe.

MODALITÉS

- Tarif individuel : 70€/personne/séance

- Tarif HT pour les personnes disposant d'un financement de l'entreprise : 160€/personne/séance

- Séance de 3h une fois par mois en visio (Zoom)

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- Tarif intra-entreprise : 350€/séance sur la base d'un cycle de 6 séances (soit 2100€/cycle)

DÉONTOLOGIE

Les séances favorisent les interactions  considérées  comme une source de développement de l'intelligence collective. La confidentialité des échanges, le non jugement et l'écoute préservent la sécurité dans le groupe. Psycho-somatothérapeute, je suis membre de la Fédération Européenne des Psychothérapeutes, Psychanalystes et Psycho-Somatothérapeutes (Fed-Eur-3Psy) et je suis en supervision régulière.