PROGRAMMES
DE FORMATION

ATOUTS

  • Cadre de références alliant psychologie et pédagogie

  • Méthodes interactives et expérientelles

  • Conditions d'apprentissage ajustées : en petits groupes ou en séance individuelle personnalisée

PUBLICS FORMÉS

  • Formateurs occasionnels et permanents

  • Professionnels de la relation d'aide et d'accompagnement

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Appréhender la fonction et la posture d'accompagnement en formation sur le plan méthodologique et psychopédagogique

  • Acquérir des compétences transversales et opérationnelles

MODALITÉS

  • 50% apport théorique - 50% expérientiel

  • Dispositif 100% distanciel

  • Evaluation formative et réflexive

women-1161222_1280_edited.jpg
 
river-1807496_1280.jpg

LA POSTURE D'ACCOMPAGNEMENT

OBJECTIFS

  • Identifier les différentes approches/postures et formes d'accompagnement 

  • Définir le cadre de la relation et de la démarche

  • Accueillir et être en relation 

CONTENU

  • Démarche et méthodologie de l'accompagnement 

  • L'écoute, la communication et la facilitation dans la posture professionnelle 

  • Découverte et expérimentation de techniques cognitives et comportementales (TCC)


DURÉE - ORGANISATION 

  • 3 séances de Formation (3 x 3h30) : apports de contenu - travail expérientiel - débrief - plan d'action

  • 1 séance de Retour sur Expérience + Evaluation formative (1 x 3h30) : débrief mises en action et difficultés rencontrées - apports méthodologiques/pratiques selon besoins identifiés - évaluation formative et réflexive


TARIF ​

  • Tarif individuel avec contenu personnalisé : à partir de 200€/séance

  • Tarif HT pour les professionnels disposant d'un financement de l'entreprise : 350€/séance

  • Tarif intra-entreprise : 2 000€/cycle (soit 500€/séance)

 
black-women-4568755_1920.jpg

LA DISTANCE ÉMOTIONNELLE

OBJECTIFS ​​​​​

  • Identifier les facteurs qui jouent sur la distance émotionnelle

  • Définir une vision claire de son rôle et de sa pratique pédagogique

  • Adopter une implication émotionnelle adéquate

CONTENU  

  • L'apprentissage expérientiel, les vécus, l'histoire de vie

  • La langage des émotions et les comportements associés 

  • Découverte et expérimentation de méthodes d'écoute active et d'assertivité

DURÉE - ORGANISATION 

  • 3 séances de Formation (3 x 3h30) : apports de contenu - travail expérientiel - débrief - plan d'action

  • 1 séance de Retour sur Expérience + Evaluation formative (1 x 3h30) : débrief mises en action et difficultés rencontrées - apports méthodologiques/pratiques selon besoins identifiés - évaluation formative et réflexive

TARIF 

  • Tarif individuel avec contenu personnalisé : à partir de 200€/séance

  • Tarif HT pour les professionnels disposant d'un financement de l'entreprise : 350€/séance

  • Tarif intra-entreprise : 2 000€/cycle (soit 500€/séance)

 
stone-3045654_1920_edited.jpg

L'APPRENTISSAGE COLLABORATIF

OBJECTIFS

  • Favoriser des méthodes participatives et collaboratives

  • Développer des méthodes facilitant l'expression et la créativité

  • Créer un espace de confiance facilitant la prise d'initiative et l'autonomie

CONTENU

  • Les méthodes actives avec la pédagogie ouverte : participation ; collaboration ; transparence 

  • L'expression de la créativité avec des techniques d'Art-Thérapie

  • Découverte et expérimentation d'exemples de pédagogie par projet et d'apprentissage en groupe


DURÉE - ORGANISATION 

  • 3 séances de Formation (3 x 3h30) : apports de contenu - travail expérientiel - débrief - plan d'action

  • 1 séance de Retour sur Expérience + Evaluation formative (1 x 3h30) : débrief mises en action et difficultés rencontrées - apports méthodologiques/pratiques selon besoins identifiés - évaluation formative et réflexive

TARIF 

  • Tarif individuel avec contenu personnalisé : à partir de 200€/séance

  • Tarif HT pour les professionnels disposant d'un financement de l'entreprise : 350€/séance

  • ​Tarif intra-entreprise : 2 000€/cycle (soit 500€/séance)

 
artist-2578454_1280.jpg

LES BASES DE LA CONCEPTION

SPÉCIAL FORMATEURS

OBJECTIFS

  • Appréhender le concept de l'apprentissage expérientiel

  • Cadrer et définir une démarche d'accompagnement en formation

  • Concevoir un dispositif d'accompagnement en formation

CONTENU

  • La formation Ouverte et à Distance (FOAD) et Autoformation

  • ​L'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique

  • Découverte et expérimentation de la méthodologie RPBDC dédiée au recueil des besoins 

DURÉE - ORGANISATION 

  • 3 séances de Formation (3 x 3h30) : apports de contenu - travail expérientiel - débrief - plan d'action

  • 1 séance de Retour sur Expérience + Evaluation formative (1 x 3h30) : débrief mises en action et difficultés rencontrées - apports méthodologiques/pratiques selon besoins identifiés - évaluation formative et réflexive

TARIF 

  • Tarif individuel avec contenu personnalisé : à partir de 200€/séance

  • Tarif HT pour les professionnels disposant d'un financement de l'entreprise : 350€/séance

  • ​Tarif intra-entreprise : 2 000€/cycle (soit 500€/séance)

 
woman-3192674_1920.jpg

LES BASES DE L'ÉVALUATION

SPÉCIAL FORMATEURS

OBJECTIFS

  • Appréhender les différentes formes d'évaluations : formatives ; sommatives ; diagnostic

  • Expérimenter des méthodes d'évaluation des acquis professionnels et de l'expérience

  • Créer des outils d'évaluation selon les temporalités du parcours

CONTENU

  • Eléments de définition sur l'évaluation en formation ; réforme de la formation et ses impacts (Loi 2018)

  • L'approche de l'évaluation selon Kirkpatrick

  • Découverte et expérimentation de différentes modalités d'évaluations formatives-sommatives-diagnostic

DURÉE - ORGANISATION 

  • 3 séances de Formation (3 x 3h30) : apports de contenu - travail expérientiel - débrief - plan d'action

  • 1 séance de Retour sur Expérience + Evaluation formative (1 x 3h30) : débrief mises en action et difficultés rencontrées - apports méthodologiques/pratiques selon besoins identifiés - évaluation formative et réflexive

TARIF 

  • Tarif individuel avec contenu personnalisé : à partir de 200€/séance

  • Tarif HT pour les professionnels disposant d'un financement de l'entreprise : 350€/séance

  • ​Tarif intra-entreprise : 2 000€/cycle (soit 500€/séance)

 

L'ÉVALUATION FORMATIVE EN 4 TEMPS

1. PENDANT LA FORMATION

Pendant la formation, les apprenants travaillent en mode projet et en groupe. La formatrice accompagne sur le plan méthodologique les sous-groupes et organisent des séquences de débrief oraux.

2. A LA FIN DE LA FORMATION

A la fin de la formation, les apprenants réalisent une synthèse intégrative individuelle permettant de faire le point sur les acquis de la formation et leur transfert sur le terrain. 

3. APRÈS LA FORMATION
RETOUR D'EXPÉRIENCE

Une séance de Retour sur Expérience est organisée un mois après la formation pour évaluer les apprentissages transférés et faire le point sur les difficultés rencontrées.

4. OPTION
OBSERVATION DE LA PRATIQUE

La formatrice se déplace pour observer l'intervenant dans l'exercice de sa pratique. Cette séance est suivie d'un débrief avec le formateur afin de définir les axes d'amélioration à mettre en place.

women-1161222_1280_edited.jpg